grip op de zaak

inhoud

"Ken uzelf", zei Socrates al in de tijd van de Oude Grieken. Immers, wie zichzelf kritisch bestudeert ziet eerder waar het mis gaat en kan beter inspelen op vragen om zich heen. Gemeenten die de uitdaging met zichzelf uit durven gaan, kunnen meer halen uit hun organisatie, uit hun personeel en uit de (veranderende) maatschappij.

Binnen deze workshop verkennen we de kenmerken van een lerende en zelfbewuste organisatie en benoemen we de eigen rol en invloed van medewerkers op de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Aan de hand van filmfragmenten zetten we de deelnemers aan tot nadenken over de mogelijkheden om zichzelf en de mensen om zich heen te motiveren en in beweging te krijgen.

resultaat

Na afloop van deze workshop bent u zich bewust van uw eigen actieve rol en het grotere geheel waarin u opereert. Middels de workshop kunt u voor uzelf de vragen beantwoorden: hoe zie ik, hoe denk ik, hoe voel ik en hoe neem ik besluiten? Hierbij heeft u inzicht gekregen over de wijze waarop u optimaal leert van uw omgeving en dit in de dagelijkse praktijk kunt toepassen.

U versterkt uw leervermogen binnen de context van een lerende organisatie en stelt uzelf in staat om het collectief leerproces in uw organisatie op gang te brengen en te houden.

doelgroep

Deze workshop is bedoeld voor bestuurders, leidinggevenden en medewerkers die meer inzicht willen krijgen in het leervermogen van de eigen organisatie en medewerkers.

aanmelden

Onze workshops zijn altijd op maat en gratis. Neem contact op met KING voor meer informatie.